Simone študovala medzinárodné ekonomické vzťahy na vysokej škole EUBA v Bratislave a následne financie na UNIVIE v Rakúsku a JU vo Švédsku. V Zurich Insurance začala pracovať v 2016 ako Junior Model Developer. V priebehu 9 rokov pracovala na rôznych IT pozíciach a v súčasnosti pracuje ako Senior Business Analyst a vedie menší tím. Voľný čas rada trávi v horách alebo v bazéne.

Soňa vyštudovala kvantitatívne metódy v ekonómii na UK a EUBA. Svoju kariéru začala počas štúdia v Slovenskej akadémii vied ako Data Analyst. Následne pracovala ako Pricing Analyst v Zurich Insurance, kde sa zameriavala na dátovú analýzu a prediktívne ML modely. V súčasnosti pracuje ako Research Engineer v KInIT.

Lucia vyštudovala manažérsku matematiku na UK v Bratislave. Absolvovala ERASMUS+ v Estónsku a úspešne absolvovala Nexteria Leadership Academy. Teraz pracuje ako Data Governance Specialist v Slovenskej sporiteľni, kde má na starosti vzdelávanie v dátovej oblasti a manažment dát. Vo voľnom čase sa venuje dobrovoľníctvu v neziskovkách, tiež rada spoznáva ľudí a filozofuje s nimi, ako zmeniť tento svet aspoň trochu k lepšiemu.

Je absolventkou mnohých výcvikov a pravidelne sa vzdeláva v oblasti koučovania, systemického riadenia, facilitácie a organizačnej dynamiky. Jej kariéra začala v nadnárodnej korporácii, kde pracovala HR manažér a Operations & Site líder. Vo svojej kariére sa následne rozhodla pokračovať ako externý konzultant a kouč v oblasti osobného, tímového a organizačného rozvoja. Aj pomocou nástoja Gallup Clifton Strengths pomáha jednotlivcom a tímom rozvíjať ich prirodzené silné stránky, zdravé vzťahy a potenciál.

Lucia má za sebou štúdium na Fakulte managementu Univerzity Komenského v Bratislava a na University of Groningen v Holandsku. Jej kariéra v HR odvetví sa začala už počas štúdia – prácou v Panta Rhei. Po skončení univerzity nastúpila do Swiss Re ako HR Recruitment Assistant a momentálne vedie IT Talent Acquisition EMEA tím. Vo voľnom čase rada cestuje a venuje sa cyklistike.

Zuzana študovala na Obchodnej fakulte EUBA v Bratislave. Svoju kariéru začala ako recruiter a postupom času si svoje miesto našla v oblasti Compensation & Benefits. V Zurich Insurance má na starosti nastavenie odmeňovacieho systému, benefity a konzultácie v oblasti hľadania talentov a administráciu zahraničných kolegov. Svoj voľný čas rada trávi hľadaním lacných leteniek a zaujímavých reštaurácii.

Klaudia sa ako People and Strategy manažérka zaoberá najlepšími praktikami a trendami v oblasti HR, a ich následnou implementáciou do dlhodobých stratégií firemnej kultúry. Prioritou jej tímu je podpora rastu a rozvoja zamestnancov Orange Slovensko. Verí, že silná firemná kultúra a spokojní ľudia sú kľúčom k dlhodobému úspechu a rastu firmy.

Petra je zakladateľkou a riaditeľkou organizácie Aj Ty v IT, ktorá podporuje dievčatá a ženy v oblasti informačných technológií na Slovensku.

Jana žila a študovala v USA, čo jej dalo otvorený pohľad na svet. Profesionálne sa venovala bankovníctvu, okúsila aj oblasť sales, no rýchlo zistila, že jej vášňou je práca s ľudmi. V NN pracuje ako HR Business Partner, kde má na starosti employer branding, baví ju talent acquisition a všetko, čo sa týka ľudí a ich rozvoja. Rada spája talenty s príležitosťami a podporuje zmeny, ktoré dávajú zmysel. Vo voľnom čase rada cestuje a spoznáva nové kultúry a zvyky.